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是不是春招已經(jīng)結(jié)束了呀,大家都在進(jìn)行offer比較了,可是我還沒(méi)收到呀!
雖然已經(jīng)有部分企業(yè)開(kāi)獎(jiǎng),但BATTMD等互聯(lián)網(wǎng)大廠其實(shí)都還沒(méi)開(kāi)獎(jiǎng),甚至阿里、騰訊、百度、網(wǎng)易等大廠依然在筆試階段。
所以如果你現(xiàn)在還沒(méi)收到offer的話,也不要太著急,或許你的offer正在來(lái)的路上,也或許在接下來(lái)要進(jìn)行筆面試的大廠中。
為了幫助還沒(méi)有offer的同學(xué)盡快拿到offer,爭(zhēng)取讓每個(gè)畢業(yè)生都能有工作,我們特意訪問(wèn)了今年春招已經(jīng)拿到offer的同學(xué),詳細(xì)記錄并整理了他們拿到offer的核心關(guān)鍵點(diǎn)。
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技術(shù)崗位:
筆試的核心關(guān)鍵點(diǎn)在算法編程
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面試的核心關(guān)鍵點(diǎn)在項(xiàng)目和算法,同時(shí)通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的提問(wèn)來(lái)考察基礎(chǔ)知識(shí),并且90%以上會(huì)有手撕代碼環(huán)節(jié)
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非技術(shù)崗位:
筆試的核心關(guān)鍵點(diǎn)在崗位專業(yè)知識(shí)
面試的核心關(guān)鍵點(diǎn)在實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷不是必須的,但項(xiàng)目經(jīng)歷是一定要有的
正在看這篇文章,并且還沒(méi)有offer的你,現(xiàn)在已經(jīng)知道了獲得offer的核心關(guān)鍵點(diǎn),那如何利用這些信息,定向快速提升自己,就是接下來(lái)成敗的重中之重了。
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1.快速獲得一份有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目經(jīng)歷
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首先說(shuō)明一下,何為有競(jìng)爭(zhēng)力:
與崗位要求密切匹配
與崗位內(nèi)容重合度高
使用當(dāng)下主流技術(shù)與工具
不管是技術(shù)崗和非技術(shù)崗,項(xiàng)目經(jīng)歷都是求職過(guò)程中不可或缺的,因?yàn)楣P試可能會(huì)通過(guò)內(nèi)推的渠道省去,但面試是一定不會(huì)省的。
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對(duì)于21屆的同學(xué)來(lái)說(shuō),此次春招是你們最后一次校招機(jī)會(huì)了,顯然沒(méi)足夠的時(shí)間讓你再去進(jìn)行一次實(shí)習(xí)獲得實(shí)習(xí)經(jīng)歷了;對(duì)于22屆或者23屆的同學(xué)來(lái)說(shuō),此次春招就是為了獲得實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以項(xiàng)目經(jīng)歷就是最簡(jiǎn)單快速而且能增加簡(jiǎn)歷面試亮點(diǎn),抓住面試官眼球的內(nèi)容。
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為什么以項(xiàng)目為主?
項(xiàng)目是唯一可以速成的亮點(diǎn)
項(xiàng)目是讓知識(shí)形成體系的媒介
項(xiàng)目是引導(dǎo)面試官發(fā)問(wèn)的利器
如果你已經(jīng)有了一份有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目經(jīng)歷,答應(yīng)我,嚴(yán)格按照STAR法則,優(yōu)化描述,突出你項(xiàng)目的亮點(diǎn)與難點(diǎn),項(xiàng)目中用到的技術(shù)棧等,練習(xí)引導(dǎo)面試官往你熟悉的方向提問(wèn)。
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但如果你還沒(méi)有一個(gè)很好的項(xiàng)目經(jīng)歷的話,??痛髮W(xué)春招集訓(xùn)營(yíng)會(huì)手把手帶領(lǐng)你去快速做一個(gè)可以寫到簡(jiǎn)歷上,有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目。老師在帶你做項(xiàng)目的同時(shí),還會(huì)幫你分析項(xiàng)目的重難點(diǎn)與亮點(diǎn),總結(jié)面試官提問(wèn)的點(diǎn),以及教你如何回答,全方位幫助你去掌握好這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷。
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經(jīng)過(guò)第一步,你已經(jīng)有了項(xiàng)目經(jīng)歷,接下來(lái)就是根據(jù)這份經(jīng)歷撰寫一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷。因?yàn)楹?jiǎn)歷是你求職的第一步,不管是網(wǎng)申,還是內(nèi)推,或者是之后的面試都會(huì)用到,所以一份優(yōu)秀或者看起來(lái)優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是非常重要的。
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簡(jiǎn)歷最重要的原則是:
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不同的崗位要有不同的簡(jiǎn)歷去匹配投遞,不能一個(gè)簡(jiǎn)歷海投所有的崗位,沒(méi)有任何針對(duì)性,毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力。
?簡(jiǎn)歷中最重要的項(xiàng)目經(jīng)歷或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述,前面說(shuō)了要用STAR法則撰寫。簡(jiǎn)歷模塊布局為:個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)。這些聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單,但實(shí)際操作過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)大部分的同學(xué)網(wǎng)申的簡(jiǎn)歷仍然不過(guò)關(guān),要么是內(nèi)容太少,沒(méi)得寫,要么是內(nèi)容太多,不精煉,與崗位不匹配。
?最后就是簡(jiǎn)歷模板的篩選,一定要用PDF格式的簡(jiǎn)歷模板,HR打開(kāi)后不會(huì)出現(xiàn)亂碼等問(wèn)題,福昕云模板的PDF簡(jiǎn)歷模板就是最佳最佳選擇:
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