求職有三步，簡(jiǎn)歷第一步，在各種大廠的簡(jiǎn)歷篩選中，如果你不能做到百里挑一，那么你的簡(jiǎn)歷就會(huì)石沉大海，能進(jìn)入大廠的機(jī)會(huì)也是微乎其微，簡(jiǎn)歷是求職面試的敲門(mén)磚，如果若因?yàn)椤?/span>寫(xiě)的不好」而浪費(fèi)掉自身優(yōu)秀的地方，那就很可惜。所以今天福昕云模板高筍，被HR一眼選中的簡(jiǎn)歷，該怎么寫(xiě)呢？

首先需要一份簡(jiǎn)潔明了大方的簡(jiǎn)歷模板，福昕云模板的PDF模板就是你極優(yōu)的選擇，排版清晰文字描述段落清晰，重點(diǎn)突出是福昕云模板的PDF模板的優(yōu)勢(shì)。

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什么是成功的簡(jiǎn)歷？一份成功的簡(jiǎn)歷就是能打動(dòng)HR、獲得面試機(jī)會(huì)的簡(jiǎn)歷。
HR會(huì)用多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)看一份簡(jiǎn)歷？答案是平均3秒。如果初篩是機(jī)選，那就連3秒也沒(méi)有了。
簡(jiǎn)歷一般由個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、技能資質(zhì)等幾部分構(gòu)成。我們就來(lái)看看如何打造一份成功的簡(jiǎn)歷，在短短幾秒鐘內(nèi)抓住HR的注意、引起對(duì)你的興趣，從而取得一次面談的機(jī)會(huì)。

公司喜歡看怎樣的簡(jiǎn)歷：
1.HR怎么搜簡(jiǎn)歷：HR一般在招聘后臺(tái)通過(guò)簡(jiǎn)歷搜索關(guān)鍵字進(jìn)行查找，因此，按職位要求提升匹配度很重要。一定要明確以下幾點(diǎn)：

你是誰(shuí)？

怎么聯(lián)系你？

你想做什么？

你能做什么?

你為何勝任?

你的學(xué)歷經(jīng)歷和特長(zhǎng)

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豐富有價(jià)值的經(jīng)歷是漂亮簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)，在自己有一定經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)暮?jiǎn)歷制作技巧有助于我們更好表現(xiàn)自己。
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