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一般HR崗,都會要求有一定的人力資源工作或?qū)嵙暯?jīng)驗,這是什么意思呢?是特指在企業(yè)人力資源部工作或?qū)嵙曔^。
如果你沒有任何人力資源的相關(guān)工作經(jīng)驗,那應(yīng)該如何讓自己的經(jīng)歷盡量匹配人事專員這個崗位呢?大多數(shù)同學在大學加入過社團或?qū)W生會等類似的團體,你就可以把你加入學生會的某段經(jīng)歷加以適當修飾。
比如,某位同學曾經(jīng)做過上海圖書館志愿隊組長助理,志愿者團隊也是需要招一定數(shù)量的志愿者,并要對這些志愿者進行培訓(xùn)和管理,然后整個團隊才能良好的運轉(zhuǎn),該同學是這樣描述他的這段經(jīng)歷的:
1、宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓(xùn);
2、處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動;
3、與志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題;
4、任職期間,所帶團隊每年獲上圖志愿“先進集體”稱號,個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號。于2010年3月任上圖志愿隊組長助理。
經(jīng)過這樣的描述,本來沒有相關(guān)工作經(jīng)驗的同學,也能基本匹配第二條招聘要求,受到HR的關(guān)注,從而獲得一個面試的機會。
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