簡歷上有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機(jī)會的關(guān)鍵。如何寫好這些部分很重要，請從以下幾個方面入手。

一、成績。用你驕人的表現(xiàn)打動未來的雇主。突出自己的技能和成績，加強(qiáng)支持標(biāo)題。集中描述能力，用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)動作，避免使用我、我們等人稱代詞。

能力。歸納總結(jié)各方面的能力，揚(yáng)長避短，你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。詞匯應(yīng)該簡單明了，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

二、工作經(jīng)歷。應(yīng)該包括你所有的工作歷史，無論是付費(fèi)的還是免費(fèi)的，全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)大和豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，但用詞一定要簡潔。不僅僅是工作本身，業(yè)績和成果更重要。

三、需要說明你所在的特定行業(yè)。

1.簡歷強(qiáng)調(diào)近5年的經(jīng)歷。

個人經(jīng)驗(yàn)是HR關(guān)注的重要一環(huán)，所以HR也是HR第一印象的關(guān)鍵所在，如果有一份理想的工作值得爭取，那么如何制作一份有戰(zhàn)斗力的簡歷需要好好學(xué)習(xí)。沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人履歷側(cè)重點(diǎn)不同。個人簡介.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的重點(diǎn).優(yōu)點(diǎn)介紹.學(xué)歷背景.社團(tuán)經(jīng)歷.榮譽(yù).特別技能及培訓(xùn).參加的社會活動等。在崗人員應(yīng)包括個人資料.經(jīng)驗(yàn)和長處.工作經(jīng)歷.榮譽(yù).特殊技能培訓(xùn).所參加的活動.學(xué)歷背景等。

2.明確職業(yè)定位和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)個人的核心能力和技能。

找工作之前要明確自己的職業(yè)定位和求職目標(biāo)，同時對目標(biāo)公司的背景.工作內(nèi)容.對公司文化進(jìn)行前期了解，并把自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等吸引到人力資源的核心優(yōu)勢凸顯出來。個人教育背景.協(xié)會經(jīng)驗(yàn)或工作歷練.榮譽(yù).特殊技能培訓(xùn).如參加過的活動，強(qiáng)調(diào)個人長處，符合公司需要.成就和能力。

3.格式簡潔清楚，一目了然。

通過點(diǎn)列式.表格.粗體字和副標(biāo)題等，HR可以快速、清晰地了解你的信息，在回應(yīng)招聘要求時，可以引用廣告中的特殊要求，然后將自己的合規(guī)性或經(jīng)驗(yàn)一一列出，并將其歸納成一系列要點(diǎn)，并在每一個要點(diǎn)之前加強(qiáng)調(diào)。

4.明智地選擇模版簡歷。

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