HR在簡歷中最想看到什么呢？福昕云模板和你說說

每個(gè)人步入職場的第一步自然是少不了簡歷，簡歷寫得漂亮，你收到面試通知的概率也就更大，自然你得到offer的成功率也就大大提升了。不少應(yīng)屆畢業(yè)生在寫簡歷的時(shí)候，不知道簡歷上該寫什么，為了展示全面的自己，把一些沒必要的東西也寫了上去，羅列了一堆沒用的內(nèi)容，讓HR看到就覺得頭大，因?yàn)檎也坏街攸c(diǎn)。那么簡歷上究竟該寫什么東西，才是HR想看到的呢？

首先：明確你的求職意向，并從中體現(xiàn)你可以勝任這份工作。

簡單來說，HR最想從簡歷看到的，就是你能否勝任這一個(gè)應(yīng)聘的崗位。所以，首先我們需要明確自己的求職意向，并且羅列過往的經(jīng)驗(yàn)告訴HR你可以勝任這一份工作。

在此提醒一下大家，切記不要“一份簡歷走天下”，對(duì)于不同崗位要有不同的簡歷，只有表現(xiàn)出與求職崗位的符合，HR才會(huì)覺得你是那個(gè)“對(duì)的人”

其次，簡歷一定要“簡”。

既然是簡歷，那么精簡也是必不可少的。有些同學(xué)就一股腦，把自己能想到的東西都寫上去了，甚至有些同學(xué)寫到了高中時(shí)候的“作文比賽三等獎(jiǎng)”。然而事實(shí)上，HR一般一開始只會(huì)先話5-6秒去瀏覽你的簡歷，假如簡歷過長，HR找不到重點(diǎn)，那么HR也不會(huì)繼續(xù)花時(shí)間去仔細(xì)閱讀你的簡歷，畢竟每天面對(duì)幾十分簡歷，沒有大量的時(shí)間去一一查看。而你的簡歷就會(huì)因?yàn)檫^于繁瑣被Pass。所以簡歷只要突出自己，最特別的點(diǎn)，工作經(jīng)歷最厲害的部分，告訴HR你是有能力的，即可。其他多余的內(nèi)容有時(shí)候并不會(huì)利于我們求職。

最后，簡歷模板一定要符合。

有些同學(xué)其實(shí)并不知道該如何去挑選簡歷模板，有時(shí)候看到某個(gè)簡歷模板大家都在用，就紛紛效仿。但是熱門的，不一定是適合你的。要主要結(jié)合你的求職崗位：比如你求職的是比較有創(chuàng)造力的崗位，簡歷模板可以色彩豐富一些，但是假如你求職的是會(huì)計(jì)，銷售這種嚴(yán)謹(jǐn)性的崗位，則需要一份比較簡潔黑白的簡歷。

福昕云模板里有著豐富的簡歷模板，各個(gè)崗位的都有。不知道怎么制作簡歷的同學(xué)可以去參考一下~

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